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    “拔拔草、松松土”深耕党支部“责任田”
    发布时间:2020-10-23    作者:   点击量:265   分享到:

    今年以来,黄陵煤化工公司不断创新工作方式,坚持以党建为引领,以ballbet贝博官网下载为基础,以效益为核心,大力推进党支部标准化、规范化建设,深耕党支部“责任田”,让党建工作更好地融入ballbet贝博官网下载生产。

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    把握根本,建好“指挥部”

    如何做好党支部标准化建设,基层党支部书记作为“领头雁”要有过硬的思想认识和业务能力。该公司党委将党支部标准化建设相关知识,集团公司、ballbet贝博网页登陆公司督导组查出的问题清单,党建应知应会知识、生产经营等相关内容结合综合出题,采取“不发通知、不打招呼、直奔现场”闭卷的考试方式,对党支部书记进行摸底考试,提升党支部书记业务素养;就支部标准化建设“抓什么”、“怎么抓”问题,该公司成立以党委书记、党委副书记为组长,党群工作部为组员的指导小组,深入基层党支部“手把手”地指导支部班子开展工作,传经验、讲体会、教方法;通过公推公选,面试、笔试等环节,为基层党支部选聘专职政工员,壮大党建队伍力量,提高党建工作质量,与招商银行合作,通过APP完成每月党费收缴,科学化、制度化、规范化、推进党建工作迈上新台阶,为推进党支部标准化建设奠定坚实基础。

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    动态管理,助推提升达标

    “党员如何发挥先锋模范和示范带动作用,落实好党员责任?”“民主评议党员分为几个档次?”“党支部组织生活多以学代议。”达标小组提问基层党员并现场指出不足。为防止“松一阵、紧一阵”现象,该公司党委成立了党支部标准化建设达标工作小组,每周“开单问诊”,把握支部党建工作规律性、阶段性重点任务,每周形成党支部建设标准化整改通知单,直接传达到各党支部书记,并督促其提出整改措施、标出完成时限,确保“不扑空、不落项”。截至目前,由党群工作部牵头,先后20余次对10个基层党支部标准化建设检查,发现问题50余项,已整改40余项,达到相互学习、共同提高的目的;同时该公司党委推行党员“积分制”,量化评分标准、明晰考核办法,用考核指标客观反映党员思想、工作和学习情况;用积分记录党员行为、评定党员优劣,积极引导广大党员干部亮出身份、做出承诺、展示形象,并将积分考核结果作为“优秀党员”等评先树优的依据,党支部书记也能够随时了解和掌握党员的动态情况。

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    红色引领 助推ballbet贝博官网下载生产

    在党支部标准化落实过程中,该公司党委按照“落实到每个支部、每名党员”的宗旨,通过严抓“基本组织、基本队伍、基本制度”建设,推进党支部标准化、规范化建设取得明显实效。

    炼焦车间党支部创建以“炼出梦想、焦出希望”为主题的支部品牌,实现党建+3+X,使党建工作与生产、ballbet贝博官网下载、设备等工作有机融合;质检中心党支部推出“一学二比三提升”做法;机关特色党支部突出职能部室管理、服务、督导三大作用;化产车间党支部围绕车间生产经营目标、打造“党员突击队”“党员技术攻关队”“党员服务保障队”三支队伍。

    “聚焦生产过程的疑难杂症,化产车间组建“党员技术攻关队”,打造一支紧盯“技术难题”的党员队伍。粗苯产率由年初的1.123%提升至1.157%,2020年上半年粗苯产率比2019年提升了12.77%,创造经济效益1420万元;五小成果14项,修旧利废88项,为公司节约资金16余万,发挥党员先锋模范作用,把党建工作转换成切实可行的生产力。”化产车间党支部副书记张朋朋讲到。

    这些只是该公司党建与ballbet贝博官网下载生产工作相融合的一个缩影,“找准结合点、选好切入点、把握着力点,把党建活动有效地融入ballbet贝博官网下载生产中去,使支部党建工作‘软实力’转化为ballbet贝博官网下载生产‘硬实力’,确保标准化党支部建设工作谋到关键处,抓到点子上,落到实效上。”该公司党委书记孙润录多次在会上强调到。(黄陵煤化工党群工作部:惠婷 方晓兰)